Nuestro programa Estudia
/ Trabaja esta diseñado para las personas que
vengan al Canadá a estudiar el ESL Program (English
as a Second Language) en cualquier instituto de
Canadá. Vamos a Canadá ofrece al estudiante la
posibilidad de trabajar medio tiempo en cualquier
trabajo general, ganando un aproximado de 7.85 a
8.50 por hora. Vamos a Canadá lo asiste en la
búsqueda de trabajo, alojamiento, tramite de la visa
de estudiante, entre otros.
Estudiar y trabajar en
Canadá es una manera de ganar la experiencia
cultural y conocer a su gente. Así como también le
da al estudiante la posibilidad de tener una
experiencia canadiense en el ámbito laboral. Los
institutos educativos supervisaran a los estudiantes
en el lugar de trabajo, eso le dará confianza y
soporte a cada estudiantes.
Nuestro programa
Estudia / Trabaja esta diseñado para las
personas que vengan al Canadá a estudiar el
PET (Profesional English Training) y
estudiar una carrera corta, ofreciéndoles en
cualquiera de las siguientes alternativas
una carta de trabajo de un tiempo de
duración de 12 a 18 meses, ganando un
aproximado de 14 a 16 dólares por hora.
-076 WORK &
STUDY / Residencial Care Attendant Program
(6 months)
Los interesados en seguir
una carrera para el cuidado de personas
ancianas que necesitan atención en las
residencias, deberán estudiar el PET Program
(Profesional English Training) y tienen la
oportunidad de tomar parte en un proceso que
conlleva al empleo en Canadá
-076 WORK &
STUDY / Road Builder’s Program (3 months)
Los interesados en seguir una carrera en
construcciones de carreteras tienen que
estudiar el PET Program (Profesional English
Training) y tienen la oportunidad de tomar
parte en un proceso que conlleva al empleo
en Canadá.
-076 WORK &
STUDY / Truck Driver’s Program (6 months
Program)
Los
interesados en seguir una carrera de
conductores de camiones tienen que estudiar
el PET Program (Profesional English
Training) y tienen la oportunidad de tomar
parte en un proceso que conlleva al empleo
en Canadá.
-Orientación en la selección del
programa más adecuado, tomando en cuenta tus
inquietudes.
-Obtención de la visa de manera rápida
y oportuna, pues VAMOS A CANADA se encarga
de llevar a cabo todo el trámite ante la
embajada, a un costo muy bajo.
-Llenamos la solicitud, conseguimos la
carta de aceptación.
-Arreglos de viaje: hospedaje con
familia canadiense, seguro médico
internacional, cotización de boletos de
avión, recepción en el aeropuerto.
-Información permanente de promociones
y descuentos.
Si es
necesario tener una visa de estudiante y/o
visa de trabajo, salvo algunos países que
cuentan con convenios y tratados comerciales
no necesitan de visas para venir al Canadá.
El gobierno canadiense ha
firmado convenios y tratados comerciales con
algunos países del mundo, entre los que se
destaca el NAFTA (North American Free Trade
Agreement) o TLC (Tratado de Libre Comercio)
con México y Estados Unidos, el del GATS
(General Agreement on Trade and Services) y
el CCFTA (Canadá - Chile Free Trade
Agreement) con Chile. Este tipo de programas
permiten a la gente obtener permisos
temporales de trabajo de forma más sencilla
que los permisos de trabajo otorgados a
ciudadanos de países que no están incluidos
en estos tratados. Estos programas eliminan,
fundamentalmente, la necesidad de obtener un
labour opinion (opinion laboral) de HRSDC
(Human Resources and Skills Development
Canada).
¿Que requisitos necesita para obtener la
visa de estudiante?
-Carta de aceptación de la escuela
-Una copia de la página principal
del pasaporte
-4 fotografías tamaño pasaporte a
color
-2 copias de los dos últimos
estados de cuenta de la persona que va a
solventar tus estudios.
-Si eres menor de 16 años, una
carta indicando el nombre de la persona
que se hará responsable por usted
durante su estancia así como carta
notariada de tus padres dando su
consentimiento para que visites Canadá.
-Si trabajas, una carta en inglés
o francés indicando el tiempo que
gozarás de vacaciones o en su caso el
permiso para ausentarse de tu trabajo, y
la fecha en que te reintegrarás.
-El pago de derechos a la embajada
de $ 125.00 Dólares canadienses
-No tener antecedentes penales
- Gozar de buena salud
Regreso al Inicio
El 3 de Octubre del 2006 el
Honorable Mike Colle, Ministro de Inmigracion de
Ontario presento a la asamblea legislativa
provincial la segunda lectura del FAIR ACCESS TO
REGULATED PROFESSIONS ACT (Acceso justo a
profesiones reguladas), 2006. Se dirigio en su
discurso al Sr. Ted Arnott, responsable de la
asamblea.
El proposito es que el Fair
Access to Regulated Professions Act sea adoptado
como ley. Elocuentemente dicho por el
Ministro, el proposito de esta ley es hacer algo
respecto a la situacion que vive una persona con
estudios y experiencia fuera de Canada al llegar al
pais: hay demasiados y muy complejos organismos
reguladores (34) como el colegio de arquitectos, el
de medicos y cirujanos, el de parteras, el de
contadores y el de maestros por mencionar algunos.
Ninguno de estos ha sido
supervisado nunca por el gobierno provincial.
El Ministro Colle puntualizo
que de hacerse ley esta propuesta se asignaria un
comisionado que ayudaria a los recien llegados a
enrolarse en los procesos regulatorios de cada
organismo con miras a que su educacion y experiencia
sean reconocidas. Dijo tambien que esto es el
producto de varios años de intentos fracasados en
ayudar al recien llegado a que tengan al menos una
oportunidad justa de trabajar en su area de
especialidad en Ontario. 140,000 inmigrantes escogen
a Ontario para iniciar su vida en Canada cada año,
lo que equivale a un 60% del total de los
inmigrantes.
El Ministro Colle concluyo su
discurso ante la asamblea reiterando a los
asistentes que a final de cuentas esta propuesta de
ley tiene como fin el traer justicia, transparencia
y responsabilidad al sistema para que los recien
llegados puedan trabajar, alimentar a sus familias y
contribuir a la economia de la provincial y asi
celebrar la diversidad y multiculturalismo social y
economico.
Dijo tambien que el pais
necesita esto mas que nunca ya que por un lado el
mundo se ha vuelto muy competitivo y por el otro es
lo justo y correcto.
Por su parte el Miembro del
Parlamento Provincial (MPP) de Ontario Mario Racco
manifesto su apoyo incondicional a la propuesta de
ley cuando dijo que la meta es darle a los recien
llegados una oportunidad justa de ejercer su
profesion y triunfar en el pais. De ser aceptada, la
ley crearia todo un proceso para asistir a los
profesionales extranjeros a lograr sus metas y
desarrollar su potencial contribuyendo asi a la
economia de la provincia.
Lo que esta propuesta de ley
realmente significa es que el complicado proceso de
ser reconocido como profesional del area respectiva
sera mas facil. La transicion sera mas fluida
eliminando las barreras que existen en la
actualidad.
Los inmigrantes no tendran
que trabajar de taxistas o cosas que no tengan nada
que ver con su profesion. Podran dar seguimiento a
su proceso de registro con los organismos
regulatorios con miras a ejercer su profesion.
En pocas palabras las puertas
se abriran aun mas a los profesionales de diversas
areas.
Sea usted bienvenido a
comenzar una nueva vida en Canada. En Vamos a Canada le
asistiremos completamente en esta nueva etapa de su
vida y le ayudaremos a introducirse en esta sociedad
canadiense tan multicultural, conocida en el mundo
por ser el lugar mas cosmopolita donde gente de
todas razas, credos y costumbres puede convivir y
triunfar!
Alguna vez escuche una frase:
"Haga lo que mas disfrute, consiga quien le pague
por hacerlo y sera feliz por el resto de su vida". A
veces debemos empezar de cero. Debemos trabajar
gratis para poder lograr nuestros sueños. Al final
del camino nuestros sueños cumplidos seran la
recompensa. Esto no significa que uno no debe de ser
remunerado por su trabajo sino lo opuesto.
Al trasladarse a una nueva ciudad
o pais, es posible que nuestros conocimientos y
habilidades no sean considerados transferibles, pero
esto no es verdad: lo que sabemos hacer, sabemos
hacerlo donde sea. Lo que cambia es el valor de este
conocimiento relativo al mercado donde se este. Por
ejemplo, un Ingeniero de Agua Potable quizás no sea
necesitado en una ciudad o país donde el agua
potable sea fácilmente disponible. Pero el mismo
Ingeniero será visto como la persona más importante
en una ciudad donde exista escasez de agua pura y
limpia.
Al mudarse a un nuevo lugar y
buscar empleo debemos recordar que fue gracias a
nuestros conocimientos, habilidades, experiencia y
profesión que fuimos apreciados en nuestra ciudad
del origen. Por lo tanto debemos continuar haciendo
lo que sabemos hacer mejor. Esto puede lograrse
haciendo voluntariados, siendo miembros de
asociaciones relacionadas a lo nuestro, haciendo
contactos con nuestra propia comunidad y combinando
todo esto llegaremos a ser conocidos y apreciados
como lo eramos en nuestro pais de origen. Encontrar
el trabajo perfecto puede tomar días, semanas y
hasta meses lo cual puede desviarnos de nuestra área
de especialidad y este tiempo sera considerado como
perdido respecto a nuestra profesion.
Mi consejo a los nuevos
residentes es de hacer un voluntariado durante el
día y continuar con la búsqueda del trabajo por las
tardes. Usted puede agregar su experiencia de
voluntario en su currículo y cuando le digan: "Usted
no tiene la experiencia canadiense", usted puede
contestar, "tengo la experiencia canadiense en mi
campo," y será verdad. Su experiencia quizás no sea
pagada, pero es verdadera y es importante adquirir
la cultura empresarial local. Sin embargo al tratar
de adaptarse a una nueva cultura de trabajo, uno no
debe olvidarse de su cultura personal.
Aquí, en Canadá, tierra de diversidad y multiculturalismo, el
nuevo inmigrante trae cosas nuevas y diferentes al
lugar de trabajo y a la comunidad que lo rodea. Uno
no puede perder su identidad propia al tratar de
quedar bien con los demas. Si se es uno mismo
después de un tiempo otros le daran la bienvenida y
le haran sentir como si usted hubiera estado aquí
durante mucho tiempo.
Canada tiene varios programas
provinciales como alternativas para emigrar, y el de
la provincia de Manitoba es el mas usado en el 2005
con 4,619 casos. Este programa tiene 6 formas para
emigrar:
1. Empleo directo - La empresa solicita la
aprobacion de una oferta de trabajo para
trabajadores extranjeros que tengan las habilidades
necesarias para este puesto demostrando que no ha
podido conseguir un residente permanente o ciudadano
canadiense para dicho puesto. 2. Apoyo familiar - Los residentes de
Manitoba pueden patrocinar familiares que aun estan
en su pais de origen. Estos familiares pueden ser
los padres, hijos, hermanos, tios, abuelos, o primos
hermanos 3. Apoyo comunitario - Permite al gobierno
provincial y organizaciones etnicas llegar a un
acuerdo para patrocinar personas de sus paises de
origen 4. Estudiantes Internacionales - Los
estudiantes extranjeros pueden, una vez que terminen
su carrera, optar por radicar en Manitoba, ya sea
por medio de un permiso de trabajo bajo el programa
de post-graduados o si estan trabajando para una
compañia en Manitoba y han recibido una oferta a
largo plazo 5. General Stream - Similar al sistema de
puntaje federal con la posibilidad de demostrar
prueba ya sea de algun familiar, amigos cercanos o
familiares lejanos en Manitota. Tambien se puede
presentar prueba de haber terminado algun programa
educacional en Manitoba (excluyendo programas de
idiomas). 6. Iniciativas patrocinadas por el gobierno
de la provincia
Para mayores informes de este
programa mandenos un email a
immigration@vamosacanada.comcon el subject: Provincial
Nominee Program en Manitoba)
Manitoba ofrece tambien
programas para gente de negocios, para establecer o
comprar un negocio en la provincia. Para calificar
el candidato debe cumplir con los siguientes
requisitos:
1.Poseer activos personales minimos de $250,000
CAD
2.Invertir al menos $150,000 CAD en Manitoba
3.Demostrar que tiene experiencia en negocios,
gerente o administrador
4.Visitar Manitoba para explorar las
oportunidades de negocio y calidad de vida
5.Dar un deposito a la provincia de Manitoba de
$75,000 CAD para garantizar la compra de un negocio
o el establecimiento del mismo. En la mayoria de
los casos, este es devuelto una vez que la inversion
se ha realizado y el negocio ha sido establecido
Manitoba
El significado
de su nombre viene del dialecto Cree y combina las
palabras Manitou y bah que significa "Los estrechos
de un gran espíritu." Esto se refiere a los
estrechos del lago Manitoba: cuando las olas golpean
contra las rocas hay un sonido como de campana que
parece una lamentación y por esto se le asocia al
sonido de un espíritu.
Capital:
Winnipeg
Extension:
649,950 km2
Población:
1,138,667
Industrias Importantes:
Manufactura
(alimentos, transportación), agricultura
(trigo y otros cereales), ganadería, minería
(niquel, cobre, zinc)
La soleada
Manitoba a veces es llamada la tierra de los 100,000
lagos. La parte sur de la provincia es una llanura
mientras que la parte norte es rocosa y cubierta de
bosques. Los veranos de Manitoba son calientes y los
inviernos fríos.
informacion
general:
Sus habitantes
tienen muchas diferencias étnicas y culturales. La
provincia tiene la población más grande de menonitas
y ukranianos y la población franco parlante más
grande de la comunidad del Oeste de Canadá. Más de
la mitad de la población de Manitoba vive en la
ciudad de Winnipeg.
Ubicada en el
centro geográfico de Norteamérica, Manitoba se ha
enriquecido tanto en lo económico como en lo
cultural por las generaciones de inmigrantes
provenientes de todo el mundo, logrando convertirse
en una de las economías más diversas y estables de
Canadá.
Inicialmente la
economía de esta provincia se basó en la
agricultura, con el posterior desarrollo
principalmente de los sectores de manufactura y
transporte. En la actualidad, la economía de
Manitoba alcanza los $35 mil millones de dólares y
se basa en una mezcla de sólidas empresas, liderada
por el sector de servicios, que conforman el 72% del
PIB, e incluyendo otros como minería, metales,
energía hidroeléctrica, bienes eléctricos, textiles
y confecciones e imprenta y publicidad, entre otros.
El éxito
económico de Manitoba se basa en una particular
combinación de costos competitivos con respecto a
impuestos, una fuerza laboral comprometida y una
calidad de vida insuperable en el mundo.
Algunas de las
ventajas que ofrece esta provincia son:
Gastos
empresariales altamente competitivos, con cómodos
costos de bienes raíces y arriendos de oficinas,
bajos costos de construcción y cómodos impuestos.
Los costos de
electricidad más bajos de Norteamérica a través de
una confiable hidroelectricidad.
Fuerza laboral
educada, productiva y multilingüe.
Avanzada y
extensa conectividad electrónica incluyendo un
cableado de fibra óptica de más de 75.000 Km. de
longitud y una infraestructura de banda ancha de
alta velocidad y densidad.
Sólida red de
instalaciones para investigación y desarrollo.
Como consultores de
inmigración miembros de la
Canadian Society of Immigration Consultants Vamos a Canadá esta autorizado para
realizar tramites de inmigración y
representar a nuestros clientes ante el
gobierno. Podemos ayudarte con el trámite
visas de estudiante y con el permiso de
trabajo
Todas las escuelas y VAMOS A CANADA
cuentan con un departamento que se
encarga de buscar las mejores
familias anfitrionas (homestay),
estas familias cuentan con amplia
experiencia en la atención y cuidado
de nuestros estudiantes
internacionales.
Vamos a Canada: Visita • Estudia • Trabaja • Emigra
